Как известно, для одних компаний кризис – это трагедия, а для других – новые возможности.
В то время как некоторые предприятия сокращали персонал во время вынужденных «каникул», наше предприятие в этот период не только не приостановило свою деятельность, а продолжило развиваться и набирать в штат новых сотрудников.
Нам нужны сотрудники, владеющие современными знаниями и технологиями, инициативные, амбициозные, готовые перенять опыт коллег и продолжить развитие отрасли: инженеры-конструкторы, инженеры-технологи, инженеры по организации и нормированию труда, инженеры по подготовке производства, специалисты по стратегическому планированию, экономисты.
Мы стремимся создать такие условия работы, при которых каждый сотрудник будет заинтересован в результате своего труда, сможет реализовать свои способности, получить заслуженное признание за личный вклад в общий результат. В АО «Алмаз» внедрена и активно используется система наставничества, выстроена система продвижения персонала по карьерной лестнице, на регулярной основе проводится
повышение квалификации персонала, как на рабочих местах, так и на базе различных учебных заведений.
Приглашаем на работу: регулировщиков РЭАиП, слесарей сборщиков РЭАиП, контролеров РЭАиП, слесарей МСР, шлифовщиков, токарей, фрезеровщиков, слесарей - инструментальщиков, электромонтеров по ремонту и обслуживанию электрооборудованию, монтажников санитарно-технических систем и оборудования
Оформление по трудовому договору. Полная занятость. Все социальные гарантии: отпуска, больничные, повышение квалификации. Профсоюзная организация. Достойная, стабильная заработная плата.
На предприятии введен комплекс мер по профилактике коронавирусных заболеваний.
Подробно с вакансиями можно ознакомиться в разделе «Карьера».
Присылайте свои анкеты в отдел кадрового администрирования и подбора персонала: ok@almazrostov.ru